Как искать работу, если вам больше 45 лет

Виной всему стереотипы, прочно укоренившиеся в российском обществе. Считается, что после 45 лет трудоспособность сотрудника падает. Ему сложнее адаптироваться в новом коллективе и сложнее осваивать новые знания и технологии. Появляются первые проблемы со здоровьем.

С чего начать?

В первую очередь нужно исправить резюме. Многие подробно описывают каждое место работы, включая подработки времен студенчества. Рекрутера интересует лишь ваш «свежий опыт», поэтому лучше ограничиться двумя-тремя последними позициями. Идеальный формат – 1-2 листа А4.

Если вы считаете необходимым указать весь послужной список или расцвет вашей карьеры пришелся на более ранний опыт, используйте другую структуру резюме. Перечислите последовательно периоды работы, названия компаний и занимаемые должности. Отдельным блоком укажите основные компетенции и достижения. Главный плюс такого резюме в том, что вы сразу обращаете внимание рекрутера на свои преимущества.

Еще сложнее тем, кто всю жизнь проработал на одном предприятии или всего раз менял компанию. В этом случае следует указать все должности и достижения по каждой из них. Рекрутер должен видеть, что вы не просто 20 лет отсиживались на одной позиции, а развивались в профессиональном плане.

Как найти работу после 40? Как сделать так, чтобы возраст был дополнительным плюсом?

Опыт – ваш главный козырь

Мудрый руководитель важнейшим критерием приема на работу выдвигает профессионализм, а он приходит только с опытом. Нужные связи и деловые контакты за месяц тоже не наработаешь. Вот почему на некоторые должности – главного бухгалтера, врача, юриста – работодатели принимают людей старшего возраста. Здесь у вас есть главный козырь – опыт, приобретенный с годами. Главное, не забудьте указать все свои сильные стороны в резюме и обязательно акцентируйте на них внимание на собеседовании.

Резюме: подчеркиваем бесценный опыт, а не возраст

Перед вами стоит непростая задача: надо показать весь масштаб приобретенного опыта и одновременно не выглядеть старым в работодателя. Цель вашего резюме – убедить получить приглашение на собеседование, а не растрогать былыми заслугами. А потому составляйте резюме не в формате «смотрите, сколько я сделал», а в формате «смотрите, какую пользу я могу принести вашей компании, производству».

Читайте также:  Как провести идеальное собеседование, по мнению судебного психолога

Хитрость: вы можете не указывать в резюме дату рождения или указать ее в блоке «Дополнительная информация» в конце резюме. Тогда работодатель а первую очередь оценит ваш опыт и знания, а не возраст.

Внешний вид

Не забывайте старую пословицу: «По одежке встречают…».

Да, провожают по уму, но чем плохо, если и встретят хорошо? Более того, ваш внешний вид, прическа, физическая форма могут произвести на работодателя не меньшее впечатление, чем само резюме. Большинство работодателей боится не столько возраста соискателя, сколько несовременного образа кандидата.

Вот почему так важно выглядеть хорошо выглядеть. Не пожалейте денег и перед собеседованием сделайте прическу, приобретите современную одежду и аксессуары. Все эти финансовые затраты окупятся, как только вы получите работу.

Готовность учиться

Если вы закончили ВУЗ бог знает когда – сделайте графу «образование» в резюме более обширной, запишите в нее все семинары, курсы, конференции, которые были вами прослушаны. Работодателю должно быть понятно, что вы постоянного повышаете свою квалификацию, готовы учиться и идете в ногу со временем.

Быть в курсе новых  тенденций

Современный рынок труда все чаще зависит от инновационных технологий. Изучайте и развивайте свои навыки в этой сфере, важно, чтобы вы чувствовали себя комфортно, применяя на практике программные и компьютерные новинки и средства.

Энергичность и мобильность

Глядя на вас, должно создаваться впечатление, что вы энергичный, активный человек. И что ваша задача не просто тихонько «пересидеть» время до пенсии, а у вас полно планов и стремлений. Как доказать это работодателю? Постарайтесь на собеседовании говорить в будущем времени: «я собираюсь», «я буду продолжать», «я намерен».

Хитрость: укажите в резюме готовность к командировкам. В реальности на практике командировки не так часты, зато ваша мобильность будет несомненным плюсом.

Куда идти без опыта работы

Женщинам старше 40 лет без опыта работы трудоустроиться гораздо сложнее. В этом случае важно иметь желание развиваться и учиться новому. Без опыта и соответствующих знаний можно откликнуться на следующие должности:

Куда идти без опыта работы
  • продавец;
  • технический служащий;
  • оператор call-центра;
  • менеджер по продажам;
  • кондитер.

Заработная плата и дальнейший карьерный рост зависит от стараний и желания женщины. В этом помогает ответственное отношение к работе и позитивный настрой. Во время прохождения собеседования следует акцентировать внимание на готовность к обучению и саморазвитию. Не менее важно правильно поставить себя в коллективе, чтобы избежать конфликтных ситуаций.

Куда идти без опыта работы

Как выйти замуж с ребенком?

Некоторые женщины внушают себе мысль, что выйти замуж в не очень юном возрасте, да еще и с ребенком шансов мало. Но на самом ли деле это так?

  1. Если мужчина любит женщину, и если он понимает, что она дорога ему, то ее ребенок от предыдущего брака вряд ли будет им помехой в счастливой семейной жизни. Наоборот, некоторые мужчины только радуются, что у женщины уже есть подросший ребенок, и что не нужно будет проходить этот сложный период пеленок-детских болезней-бессонных ночей и прочее.
  2. Есть, конечно, и другой тип мужчин, считающих, что ему недостойно растить чужого ребенка. Но если такой мужчина так относится к вашему ребенку, подумайте, нужен ли он вам?
Читайте также:  Интересные идеи для новогоднего корпоратива своими силами

Если мужчина и женщина действительно любят друг друга, ее ребенок не будет помехой их отношениям.

Как выйти замуж с ребенком?

Дети не помеха новому браку

Часто бывает так, что в 40 лет у женщины после первого брака на руках остаётся ребёнок. Как выйти замуж с ребенком в 40 лет и возможно ли это? Такой вопрос задают дамы, которые уже потеряли веру в то, что можно найти перспективного мужа, если у неё есть один или два ребёнка.

Конечно, многие мужчины не хотят, даже в этом возрасте, брать замуж женщину с ребёнком. Таким мужчинам не стоит уделять своё драгоценное внимание. Умный мужчина никогда и не подумает о том, что ему не нужна 40-летняя женщина с ребёнком.

Он будет понимать, что если у женщины в этом возрасте есть малыш, то это нормально. Ведь она женщина, и её главная роль в этой жизни — это роль матери. Он примет этого малыша и полюбит его, а жена родит ему совместного ребёнка, и у них будет настоящая большая и дружная семья.

Замужество в 40 лет

Как выйти замуж с ребенком?

Старые отношения разорваны после развода, и хочется испытать новое и светлое чувство любви, тогда замуж после 40 — это реально. Вы уже готовы к новым отношениям и ждёте свою судьбу. Это поможет не просмотреть суженного в толпе и остановить его на мгновение, обращая внимание на себя. Это может произойти в кафе, ресторане, кинотеатре, в путешествии или на отдыхе.

Научитесь спокойно воспринимать неудачи

Разумеется, не все будет гладко. Легко и идеально бывает только в мечтах. Но неудачи — это часть успешной и счастливой жизни. И если вы хотите чего-то достичь, вам придется смириться с тем, что будут и такие дни, когда вы готовы сдаться. Прежде всего примите их как данность.

Читайте также:  Эффективные способы бросить пить

Не унывайте, если что-то не получается. Не сдавайтесь. Неудачи полезны для успеха. Наверняка вы слышали фразу: «Опыт — лучший учитель». Неужели вы думаете, что речь только о положительном опыте? А вы представляете, сколько достижений у вас приходится на каждую неудачу?

Научитесь спокойно воспринимать неудачи

Без ошибок не бывает побед. Возьмите практически любую историю успеха. Сейчас, когда вы ее читаете, она выглядит вполне себе логичной. Но ее герой точно не видел стройного сюжета в процессе. Он сомневался, испытывал страхи, оступался, переживал неудачные дни и видел дорогу всего на один шаг. Все это его не остановило. Ему удалось чего-то достичь только потому, что он учился, делал выводы и пробовал снова.

Заключение: на что обращать внимание при смене профессии

Было бы безответственно называть смену профессии после 40 лет легким делом. Перед тем как поменять работу, важно проанализировать последствия своего решения. Перечислим основные моменты, о которых стоит подумать заранее:

  • Уверенность в своем выборе. Если вы не знаете, чего хотите, бросать старое занятие точно не стоит.
  • Предыдущий опыт. Подумайте о том, какие знания и навыки у вас уже есть, и можно ли их использовать на новом месте.
  • Хорошо, если у вас остается возможность вернуться к прежней деятельности спустя 2–3 года. Не забывайте о том, что иногда даже самые продуманные решения оказываются ошибочными.
  • Заработная плата. Начало карьеры остается таковым и в 40 лет. Смена профессии, вероятно, приведет к снижению дохода.

Если вы уверены в своем решении, будьте активны в обучении и поиске работы. Начните с малого и продолжайте учиться — спустя пару лет вы сможете на равных конкурировать с более опытными сотрудниками. Помните, что выбор не ограничен списком из десяти профессий: почти в каждой сфере существует занятие, которому можно обучиться в любом возрасте.

Тем, кто еще сомневается, предлагаем посмотреть вдохновляющий ролик о смене профессии. Из видео вы узнаете, как бывший экономист смог стать тестировщиком в IT после 40 лет.

Понравилась статья? Оцените, пожалуйста:

Нет 15

Средне 10

Да 62

Сохраните и поделитесь информацией в соцсетях: