Удаленная работа без опыта во фрилансе: успехи и провалы

Удалённая работа имеет свои плюсы и минусы. Большое количество начинающих фрилансеров не уверены в том, что у них будет достаточно заказов, чтобы обеспечить такой же (если не больший) доход, как и у офисных работников.

Почему фрилансеры сливаются

Когда человек уходит в удаленку, перед ним открывается два пути:

  • перевести в онлайн свою текущую работу;
  • взяться за новое направление.

В первом случае проще. За плечами есть опыт, навыки и, скорее всего, профильное образование. Остается научиться искать вакансии и прямых заказчиков в интернете. Здесь результаты не заставляют себя долго ждать.

А вот в новой профессии не все так гладко. Приходится много учиться, получать навыки и опыт. Но проблема даже не в этом. Двигаться желаемыми темпами мешают страх и неуверенность. Появляются вопросы:

  • Что изучить вначале?
  • Как правильно делать…?
  • Что, если заказчик спросит…?

Результат всегда один – потеря времени. Оно уходит на внутренние муки, бесконечное изучение теории, самобичевание, попытки сразу все сделать без ошибок. Получается, что целый день уходит на работу, которая у опытного удаленного сотрудника отнимает всего час.

Способы заработка на фрилансе

Не каждый сможет выдерживать рабочий день в офисе, кому-то комфортнее работать в домашних условиях. Наилучший выход из положения – фриланс, или удаленный заработок через интернет. Не знаю, как вам, но мне надоедает совершать ежедневные поездки в офис.

Соблюдать ненавистную форму одежды, выполнять какой-то ежедневный объем и норму. Фриланс же, как способ заработка подходит всем без исключения, независимо от пола, возраста, профессиональных качеств.

Некоторые не совсем верно понимают принцип заработка через интернет. Вариантов всего два: официальная удаленная занятость и фриланс.

При официальном трудоустройстве обязательно оформляется трудовой договор, в котором описаны условия работы, способы и объем оплаты, обязанности сотрудника, предоставление официального отпуска и прочие пункты.

Работодатель вправе указывать даже график труда и время ежедневного нахождения сотрудника онлайн. Это кроме выполнения определенного объема работ и предоставление различных отчетов.

Удаленное сотрудничество во фрилансе

Удаленное сотрудничество может быть с полной или частичной занятостью, основным видом или подработкой, временной, сезонной. Вариантов занятости достаточно много, каждый нюанс обязательно обговаривается с работодателем.

В данном виде удаленного сотрудничества присутствует видимость свободы, но на самом деле – вы подчинены графику, условиям, плану, который вам предоставляет работодатель. Единственный плюс – вы трудитесь в домашних условиях.

Следует учитывать, что таких предложений сейчас немного. Ведь каждый работодатель хочет видеть своего сотрудника в офисе и очень редко идет на компромисс.

Большей свободой отличается фриланс, как способ заработка через интернет, даже по сравнению с частичной занятостью.

  • Во-первых, график труда устанавливается самостоятельно, исходя из индивидуальных предпочтений. Кому-то лучше трудиться днем, кому-то – вечером.
  • Во-вторых, во фрилансе вы сами выбираете заказы и заявки работодателей, с которыми вам комфортно сотрудничать.

[link]УЗНАЙ ПОДРОБНЕЕ[/link]

Востребованные виды фриланс услуг

  • Разработка сайтов и верстка.
  • Создание дизайна и анимации.
  • Написание текстов различного направления.

Однако, в любом способе заработка, будь то фриланс или удаленное сотрудничество через интернет, необходимо владеть специальными знаниями в выбранном направлении.

Очень важно, постоянно совершенствовать свои навыки, самостоятельно обучаться новому. Посещать курсы, тренинги, и применять знания на практике. Таким образом, будет повышаться ваш профессионализм.

ПОСМОТРИ ПОДРОБНО

Один большой минус во фрилансе при работе напрямую – недобросовестные заказчики, которые не оплачивают заказ при его выполнении.

Вариантов положительного решения данной ситуации всего два – предоплата в установленном вами размере или сотрудничество через биржу фриланса.

Способы заработка на фрилансе
  • Первый вариант подойдет тем, кто четко планирует свой рабочий день, учитывая различные форс-мажоры.
  • Второй вариант идеален для обеих сторон и является гарантом выполнения обязательств.

Зарегистрировавшись на [link]бирже фриланса[/link], вы можете найти как заказчиков, предлагая свои услуги, так и интересные заказы, находящиеся в общей ленте.

Выбор всегда за вами. Стоит принимать во внимание тот факт, что с первых дней оплата вашего труда фрилансера будет невысокая.

Это напрямую влияет на уровень вашего заработка. Кстати, возрастное ограничение на бирже фриланса все-таки есть. Подростки могут начать зарабатывать свои первые карманные деньги с 14-и лет.

Конечно, это не квалифицированная работа, но оставлять отзывы на форумах, тестировать приложения и игры сможет каждый, кто имеет хороший словарный запас, понимание технического задания к заказу и немного свободного времени. Кстати, это будет отличным стимулом научиться чему-то новому, приносящему больший доход.

Читайте также:  Дева: Гороскоп работы и карьеры на Декабрь 2021

Жми на баннер и [link]регистрируйся бесплатно[/link] на бирже фриланса Кворк!

Способы заработка на фрилансе

Итак, только вам выбирать: зарабатывать удаленно или быть фрилансером. И тот, и другой способ заработка имеют свои плюсы и минусы.

Пишите в комментариях о вашем опыте на биржах фриланса, лично мне и читателям будет интересно узнать об этом!

С Уважением Александр Гаврин.

Расскажи о Статье ДрузьямИнтересные статьи:▪ Удаленная работа РД2 — хороший качественный тренинг▪ Kwork биржа фриланс услуг и заданий по 500 руб▪ Удалённая работа на дому через Интернет: преимущества и выгоды▪ Как купить золото в Сбербанке

Недостатки фриланса

Однако, помимо всех плюсов, есть также и минусы, так называемой, свободной занятости. Если какие-то из перечисленных ниже факторов являются для вас определяющими в вашей трудовой деятельности, то заниматься фрилансом вам не стоит.

  1. У фрилансера в один период может быть очень много заказов, в другой – не быть их вообще. Одним словом, занятость непостоянная. Следовательно, и на регулярный заработок фрилансер не всегда может надеяться. В основном, трудности в поисках заказчиков фрилансер испытывает только на первых этапах своей свободной деятельности, так как имеется пока мало опыта и не наработана база клиентов.
  2. Когда фрилансер начинает работать с каждым новым заказчиком, довольно много времени может тратиться на обсуждение условий работы и методов оплаты. Работодатель опасается, что фрилансер может предоставить не совсем тот результат работы, который изначально требовался, поэтому старается выяснить все интересующие его моменты касательно прошлого опыта специалиста. На всё это может потратиться не мало времени, которое, конечно же, не оплачивается.
  3. Фрилансер всегда рискует остаться обманутым в плане оплаты своего труда. Когда работник не оформлен документально, да и место его нахождения может быть довольно далеким от компании, у работодателя появляется соблазн получить выполненный заказ, но не заплатить за него. Конечно, далеко не все такие, но шанс напороться на недобросовестного заказчика у фрилансера всегда есть.
  4. Фрилансер работает на дому и, как правило, в одиночестве. Работа в коллективе привлекательна тем, что в процессе работы можно спросить совета у коллег, пообщаться с ними во время обеденного перерыва, а во внерабочее время вместе отмечать корпоративные праздники, да и просто дружить. Фрилансер же лишен такого общения.
  5. Работа в режиме фриланса может легко дезорганизовать человека. Фрилансеру необходимо собирать всю волю в кулак и работать, даже, когда совсем не хочется. В офисе же есть начальник, который следит за тем, чтобы вы работали, и отвлекаться на посторонние дела будет довольно трудно. Все люди ленивы в какой-то степени, и фрилансеру нужно учиться самостоятельно побеждать эту лень. Хотя, если работа действительно нравится и приносит моральное удовольствие, то фрилансер может и не столкнуться с этой проблемой.
  6. Родственники, друзья и знакомые могут не воспринимать работу фрилансера всерьез. «Ты же просто сидишь дома и что-то клацаешь на компьютере, разве это работа?» — скажут они. Далеко не все понимают, что фрилансер тоже работает, пусть на дому, но это работа. И он не может позволить себе просто так взять и сорваться куда-либо, ответить на телефонный звонок, чтобы просто поболтать или срочно приехать помочь занести рояль на 7-й этаж. То, что люди могут думать о фрилансере, как о «человеке, который каждый день прохлаждается дома» (что на самом деле не так), может морально давить и доставлять психологический дискомфорт.
  7. Есть еще один недостаток, хотя в современном обществе он уже теряет свою значимость, и для многих не будет являться существенным минусом. Это отсутствие социального пакета. Если фрилансер заболел – ему никто не оплатит больничный, если захотел в отпуск – ему придется самому подстраивать свой график так, чтобы он смог позволить себе отдохнуть от работы пару недель. Отпускных, соответственно, тоже нет, как и пенсионных накоплений.

Недостатки фриланса для работодателей заключаются в следующем:

  1. Даже если вы сделали фрилансеру заказ на выполнение работы, он не будет являться вашим подчиненным. Фрилансер – это скорее ваш партнер, чем подчиненный. Ему нельзя приказать что-либо, нельзя дать дополнительную работу бесплатно.
  2. Имеется риск попасть на фрилансера-халтурщика. Выше было описано, что большинство фрилансеров, которые уже давно работают на данном рынке, профессиональны и ответственны. Однако, и исключения тоже бывают. Чтобы не напороться на такой «сюрприз», нужно тщательно изучать портфолио фрилансера и отзывы о его работе от других работодателей.
  3. Своему подчиненному вы можете сказать: «Ты плохо выполнил эту работу, давай-ка переделывай». С фрилансером такой фокус не пройдет. Составляется договор, в котором описываются все условия сотрудничества, и обе стороны (заказчик и исполнитель) несут равную ответственность за выполнение условий договора. Если их нарушает работодатель, он обязан выплатить неустойку.
Читайте также:  Как исцелить душевную боль, возникшую от предательства

В любом случае, отзывы о работе фрилансером можно встретить разные. Если вы подумываете оставить офисную работу и пуститься в свободное плавание, хорошенько взвесьте все плюсы и минусы такой деятельности и решите, что же для вас является приоритетным в вашей профессиональной карьере.

Работа фрилансером в интернете, ее преимущества и недостатки

Начнем с перечня преимуществ, которые Вы обретете, работая фрилансером:

  • Удаленная работа подразумевает, что Вы будете работать дома по графику, который сами себе установите. То есть Вам не нужно будет ежедневно ходить на работу по установленному работодателем графику, подчиняться приказам начальства, получать четко установленную заработную плату, уходить в отпуск тогда, когда разрешат, пребывать в раздумьях о возможном Вашем сокращении, нередко унижаться и чувствовать себя рабом, и т.д. Профессия фрилансера позволит Вам избежать всего этого. Вы будете работать сами на себя. Клиентов Вы будете выбирать себе тоже сами через интернет. Таким образом, работа фрилансером на дому имеет сходство с бизнесом.
  • Вы сами устанавливаете расценки на свои услуги, либо приступаете к заказам клиентов только с той ценой, которая Вас устраивает.
  • Вы можете работать только над теми заказами, которые Вам нравятся.
  • Сколько фрилансер будет работать, соответственно такой заработок у него и будет. Во удаленной работе нет такого понятия, как «фиксированная зарплата» и «задержка зарплаты». Размер заработка напрямую зависит от Вас, а значит он безграничен.
  • Работать фрилансером можно где угодно (Украина, Россия, США, Латвия, Африка, Беларусь и т.д.), главное чтобы у Вас с собой был ноутбук и доступ в интернет.
  • Успешно стартовать в данной сфере можно даже без вложений средств.
  • Ниш, где можно себя проявить, очень много. Подходящую вакансию сможет подобрать себе даже совсем еще новичок.

С преимуществами разобрались, теперь рассмотрим недостатки:

  • Некоторые биржи фриланса не защищены от мошенников. Т.е. Вы сделаете заказ, а заказчик может Вам за него не заплатить, сославшись на некачественно выполнение заказа, хотя в реальности сделано все отлично. Поэтому рекомендуется выбирать проверенных заказчиков, и биржи, где для решения спорных вопросов между заказчиком и исполнителем, применяется арбитраж.
  • Не всегда много заказов на работу, поэтому не всегда получается иметь стабильный заработок. В какой-то месяц Вы можете заработать 500 долларов, а в какой-то 200-300 долларов. Все зависит от активности заказчиков.
  • Из-за отсутствия официального графика работы можно столкнуться с собственной бесконтрольностью. Так, к примеру, многие фрилансеры выполняют работу в ночные часы или в то время, в которое получается. Таким образом, образуется хаос рабочего времени, что не есть хорошо. Некоторые фрилансеры так погружаются в работу, что практически без выходных сидят за компьютером. Это может привести к некоторым проблемам со здоровьем.
  • Порой данная работа лишает фрилансера необходимого социального общения с другими людьми, т.к. большую часть времени фрилансер проводит дома за компьютером.
  • Работа фрилансером в интернете подойдет не для всех. Дело в том, что необходимо обладать определенными личностными качествами, такими как самоконтроль, дисциплина и т.д. Отсутствие этих качеств рано или поздно приведет к тому, что Вы распустите себя, и Ваша работа в ад для не только для Вас, но и для семьи.

Выбор сферы фриланса

Область, в которой можно заниматься фрилансом, очень большая и разнообразная. Возможность найти работу есть во многих странах и для большого количества специальностей. Поэтому стоит принять во внимание следующие факторы.

  • Географическое расположение. Только вам решать: работать ли исключительно с местными заказчиками или выйти на более широкий международный рынок фриланса. Само собой, у обеих вариантов есть ограничения. Например, если вы решите сосредоточиться только на местных заказах, вам придется неоднократно работать с теми же клиентами, что для одних фрилансеров может быть хорошо, а для других – плохо. Напротив, если вы решите выйти на мировой рынок – будьте готовы преодолевать языковые и культурные барьеры, чтобы расширить круг потенциальных заказчиков.
  • Специализация. Существует много сайтов, предлагающих работу фрилансерам самых разных специальностей: от дизайнеров до IT-специалистов. Но всегда есть возможность найти ресурсы, предоставляющие работу исключительно в вашей сфере, например, в программировании, или в графическом дизайне. В первом случае, вы будете получать мелкие, простые заказы, в то время как специализированные сайты откроют вам доступ к более серьезным клиентам, способным предоставить большие объемы работы и справедливую оплату труда.

Как только вы определитесь с этим, самое время будет ответить на главный вопрос: «Как фрилансеру найти работу?»

Скоро вы всё узнаете.

В то время, как большинство начинающих работников думают, что поиск заказов на бирже фриланса – единственный способ начать зарабатывать, на самом деле возможностей значительно больше.

Как добиться от фрилансера максимально результата?

То, что вы наши и выбрали фрилансера, еще не означает, что он сделает работу, что он сделает работу правильно, что он сделает работу вовремя. Чтобы увеличить шансы на успех, советую обратить внимание на следующие моменты:

1. Цена, которую фрилансер просит за работу. Скупой часто платит дважды. Хороший специалист стоит хороших денег, за исключением редких случаев, когда он набирает себе базу или выходит на новый рынок, работая за гроши. Часто бывает дешевле купить сразу хорошего фрилансера, чтобы потом не тратить дополнительные деньги и время на переделку плохо сделанной работы. Как сказал один известный человек – «У меня не так много денег, чтобы покупать дешевые вещи». Фрилансеры конечно не вещи, но мысль применима и к ним. Особенно к ним.

2. Не стоит давать не проверенному фрилансеру сложное и ответственное задание сразу. Для начала надо дать задание, провал которого не сильно испортит вам «кашу» и которое позволит оценить скорость и качество работы фрилансера.

3. Четкое тех. задание. Это обязательно. Без четкого, оформленного в письменном виде тех. задания работать с фрилансерами нельзя! Тех задание должно быть настолько подробным, чтобы «места для творчества» у фрилансера не оставалось. Потому что часто это творчество бывает не самым лучшим. Я сейчас имею ввиду среднестатистического фрилансера. Безусловно, есть специалисты, которым можно заплатить и просто положиться на их опыт. Но таких немного и они стоят дорого. Кстати, проверять работу фрилансера надо четко по тех. заданию, по пунктам – сделано как в задании, значит ок.

4. Ежедневные отчеты, промежуточный контроль. Если фрилансер говорит, что работа на 80% готова, значит, он еще не начинал. А когда говорит, что 99% выполнено – значит, приступил к работе. К сожалению, большинство фрилансеров в силу того, что они не привязаны к жесткому рабочему графику, откладывают работу в долгий ящик, как студенты сессию. И приступают к работе, когда откладывать уже некуда. Поэтому очень важно контролировать работу фрилансера. Минимум 1 раз в 2 дня он должен присылать вам отчет о проделанной работе, показывать промежуточные результаты. Как только вы ослабите контроль, высока вероятность, что фрилансер переключится на другой проект, а вас «пока отложит».

5. Никакой полной предоплаты при заказе у не проверенного фрилансера. Как только вы заплатите полную сумму, мотивация работать у фрилансера может пропасть начисто. Я считаю, что нет ничего хуже, чем бегать за человеком и просить его сделать работу, за твои же собственные деньги. Понятно, что фрилансер рискует после выполнения заказа так же недополучить обещанные деньги, но этот риск разумно разделять и перед началом работ договариваться на максимум 50% предоплату.

6. Четкие сроки. Очень важный пункт. Сроки должны быть обговорены и записаны в ТЗ. На своем опыте могу сказать, что эффективность работа без четких сроков и с четко прописанными сроками – это небо и земля. Я никогда не работаю с фрилансером, если он не может назвать сроки выполнения работы и не готов ответить за эти сроки своими деньгами.

7. Разбить проект на части и отдать разным фрилансерам. Если проект достаточно большой, иногда целесообразно разделить его на части и отдать в работу разным фрилансерам. Если кто-то со своей задачей не справится, то это будет проблемой не для всего проекта, а только для небольшой его части.

Так же при оплате работ фрилансеру можно использовать сервисы гаранты-сделок. Как, например стандартный механизм оплаты на воркзилле или При использовании гаранта-сделки грантом выступает третья сторона, которая в случае конфликта фрилансера и заказчика рассмотрит спорную ситуацию и рассудит стороны. За это третья сторона – арбитраж, берет комиссию.

Подводя итоги, хочется сказать, что работа с фрилансерами – это не война. Надо не пытаться обхитрить друг друга, надо выстраивать взаимовыгодные отношения. Ведь и фрилансер и заказчик хотят получить выгоду, и готовы за это платить – кто-то своими деньгами, кто-то своим временем. Будьте вежливы, старайтесь решить конфликт без всяких там арбитражей и успешной вам работы!